刘萍

市政协委员、市知联会理事

产业是经济之本、发展之基，而工业更是在其中发挥着压舱石和顶梁柱的作用。当前，遂宁立起“实业兴市”和“引客入遂”两面大旗，围绕经济大势，打造实力之城、活力之城、魅力之城。为进一步提高发展质效，‌全面升级锂电新能源推动重点产业建圈强链，加快构建以先进制造业为重点的现代化产业体系，推进全市新型工业化建设，对发展壮大遂宁经济、加快新旧动能转换具有重大意义。

近年来，我市把锂电及新材料产业作为首位产业来抓，锂电产业发展、锂电人才队伍建设取得一定成效。然而我市现有锂电产业平台的整体能级、人才规模与产业迅猛发展态势还不相匹配，如何进一步推动锂电产业高质量发展以及解决锂电人才的“引、育、留、用”问题，成为制约我市锂电产业高质量发展的突出问题。为此，建议：

一、在锂电产业方面

一是注重链上支撑。发挥龙头企业产业链、供应链“链主”作用，引进与龙头企业关联度大、科技含量高的项目，加快主导产业链延链、壮链、并衍生新的产业支链。如依托四川裕能、天齐锂业对接落地配套锂电产业链项目及中下游产业链项目。二是串联循环发展。利用安居以锂电产业、汽车与装备制造两大主导产业关联度高、协同性强的特点，引导产业强强联动，协同发展，打造互为上下游的紧密联合循环体。如推动裕能等锂电企业，与江淮汽车深入合作，使安居成为西南地区最大的新能源轻卡汽车出口基地，实现“汽车+电池”协同发展。三是精准制定招商“导航图”。梳理主导产业链缺失环节，梳理下游精深加工和贸易等需求，会同龙头企业对全国业内前三的头部企业“精”引项目，“准”接链条，进一步健全壮大产业集群。

二、在锂电人才方面

一是编制人才发展规划。突出市场需求、产业导向、应用实效等原则，深入分析我市现有锂电人才发展现状和流动趋势，准确掌握行业急需紧缺人才需求状态，增强人才引进的针对性，提高人岗匹配的契合度，促进人力资源与产业发展高效协同。二是推进人才发展平台建设。积极构建产、学、研、用协同创新体系，加强与高校科研院所战略合作，推动企业与高校科研院所在项目引进、人才培育、科研开发等方面进行深入合作，推动锂电产业科研成果在遂转移、转化。对锂电产业经营管理人才、专业技术人才和技能人才进行专题培训，促进锂电企业之间相互了解和技术交流，提升锂电产业人才经营管理能力和专业技术水平。三是加强本土人才培养。实施人才“反哺工程”，健全人才引进协调机制，提升人才引进联动效应，大力吸引一批遂宁籍、四川籍乃至省外籍锂电人才参与遂宁建设。搭建校企合作服务平台，支持职业技术学院与企业联合办学、定向办学，发挥学校和企业在技能人才培养的双主体作用；建立职教实训基地，开创技术、技能人才培养新局面。